39) Qual a diferença entre Assessment Center e Painel?

O Assessment center é uma etapa que combina várias técnicas de seleção ( painel de estudo de caso, entrevista individual e outras) que ocorre normalmente em uma manhã e tarde. A participação ativa de gestores da empresa (gerentes, diretores e até presidentes) é comum nesta etapa. O Painel é uma etapa em grupo com duração de ½ período onde são propostas atividades para propiciar ao candidato discussões onde ele possa apresentar indicadores das competências exigidas pela empresa.