13) O que é avaliado em uma Dinâmica de Grupo realizada pela Cia de Talentos?

De forma geral, a Dinâmica de Grupo é uma metodologia de avaliação, na qual os candidatos são observados trabalhando em grupo, e que permite que seja observada a maneira de pensar, agir, relacionar-se, resolver problemas, etc. A observação dos comportamentos específicos solicitados pela empresa requisitante traz evidências concretas do perfil comportamental do candidato e a partir daí podemos compará-lo ao perfil desejado.

É importante ressaltar que a Dinâmica de Grupo é um momento pontual de avaliação que os selecionadores têm para reunir evidências dos comportamentos solicitados pela empresa requisitante da vaga.