11) Qual a metodologia utilizada pela Cia de Talentos nos processos seletivos?

A Cia de Talentos realiza uma análise qualitativa da ficha de inscrição dos candidatos para identificar os requisitos básicos para participação do processo seletivo, como por exemplo: curso, ano de conclusão e respostas das perguntas abertas. Em alguns processos, incluimos etapas virtuais como testes on-line e outras ferramentas que auxiliem na avaliação virtual de requisitos técnicos e/ou comportamentais.

Nas etapas presenciais, para avaliação comportamental do candidato utilizamos a metodologia de seleção por competência.